人才理念： 

特質(zhì)：根據(jù)員工特質(zhì)，把人才放在合適位置，用其長(zhǎng)，避其短。 

能力：培養(yǎng)員工能力，發(fā)掘人才潛力，幫助其獲得職業(yè)發(fā)展。 

需求：尊重員工需求，讓其在優(yōu)揚(yáng)獲得合理回報(bào)，保持敬業(yè)的工作狀態(tài)。 

管理體系：一整套科學(xué)的人才招聘、選拔、使用和開發(fā)的人力資源管理體系。 

發(fā)展空間：廣闊的個(gè)人發(fā)展空間、優(yōu)良的個(gè)人成長(zhǎng)環(huán)境、較優(yōu)的績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制、豐富的企業(yè)文化和優(yōu)厚的福利待遇。 

人才戰(zhàn)略：吸納人才、發(fā)展人才是誠(chéng)睿自動(dòng)化用人宗旨，也是其人才戰(zhàn)略的主旨。 

以人為本：人才是較重資源，是企業(yè)的發(fā)展之本、競(jìng)爭(zhēng)之本，以人為本是誠(chéng)睿自動(dòng)化的重要理念。 

誠(chéng)睿自動(dòng)化，期待您的加入！